威斯康星州拉辛市 - 拖拉机制造商CNH工业公司的工人在公司与工会之间的合同谈判之后,联合汽车工人崩溃了。

“我们只是在这里试图为我们获得最好的东西,”麦吉(McGee)在威斯康星州普莱森特山(Mount Pleasant)的Case North工厂工作的14年员工McGee说。“这只是我们的职责。这就是我们要做的。我们必须坚持在一起。这是我们的联盟。”

超过1,000名员工在Racine,Mount Pleasant和IA伯灵顿的CNH设施中罢工。约98%的工会雇员支持罢工。在过去的一年中,该行动是在罢工之后进行的,其中包括在Deere&Co。进行的长期罢工,这使该设备制造商的10,000名UAW工人提高了10%的提高和提高的福利。

CNH的一位女发言人拒绝对谈判提供具体的详细信息,但向这一说法提供了说法:“ CNH Industrial对当事方无法达成协议感到失望,UAW决定罢工。我们认识到工会的决定在我们在伯灵顿和拉辛的代表员工以及我们的其他员工,客户和我们的社区中引起了极大的焦虑。我们仍然致力于达成协议,我们正在努力解决这个问题。我们将继续真诚地谈判,并相信联盟也会做同样的事情。”

UAW提供了这一说法:“我们的成员及其家人感谢社区中压倒性的支持,因为对家庭的罢工非常艰难,但他们致力于签订公平的合同。”

工会的员工每周7天,每天24小时以六小时的增量增量。这些员工每周必须出席六小时轮班。

“我们现在所做的不足以支持账单和学生贷款并能够生活。对于我认识的许多人来说,这并不容易。” Striking striking工人亚历克斯·克鲁梅尔(Alex Krummel)说,他谈到了他希望从这次罢工中看到的东西。“只要拥有更好的工作与生活平衡,实际上能够舒适地生活在体面的工资上,并能够按照我们想要的生活,而不仅仅是工作。”